TPE-PME, optez pour une gestion de votre paie plus simple, plus fiable et plus économique.

Les particularités techniques, l’aspect sensible des informations traitées, la volonté de se dégager de tâches administratives non stratégiques ont amené nombre d’entreprises à sous-traiter et externaliser la gestion de leur paie.

Dans un environnement juridique qui ne cesse d’évoluer, cette recherche de simplicité et d’efficacité par l’externalisation de la paie et des ressources humaines, nous l’avons conduite avec succès auprès de nos 450 clients. Nous mettons cette expérience et ce savoir-faire à votre disposition afin de vous proposer une solution dématérialisée, la plus simple possible pour vous, adaptée à vos besoins spécifiques.

Des interlocuteurs d’expérience, spécialisés dans le domaine de la gestion sociale, toujours au fait des dernières dispositions légales ou réglementaires seront là pour vous aider. Ils vous conseilleront dans vos décisions, en vous permettant de demeurer en parfaite conformité avec la législation sociale et vous accompagneront dans l’ensemble de vos démarches liées à la gestion de votre personnel.

Nous avons structuré notre offre de services en trois pôles :

  Traitement externalisé des Paies : externalisation complète de la paie et des charges sociales, révision et assistance ponctuelle. Estimation des coûts en ligne
  Conseil Juridique & Formation : pour les conseils en droit social
  Gestion RH  : pour les aspects de la fonction Ressources Humaines